08. Desarrollo Organizacional
27 de Abril de 2009
9 Comentarios
Contratación
El tema de organización es uno complejo y es además el momento en que requerimos de recursos humanos. Cómo contratar a las personas que necesitamos y hacer buenos equipos de trabajo. Comenzar a trabajar con personas requiere organizar tus actividades en puestos y hacer perfiles para cada puesto. Por otro lado, tendrás que delegar actividades y dedicar parte de tu tiempo a supervizar y a ser el jefe.
Hola Franco:
Muy bueno, me encanto, ya hacia falta, espero mas de estos!!!
Si tienes algo de Comunicación y de Implementación de Cultura Organizacional, lo vamos a agradecer … jejejeje
Saludines!!!
Gracias, el siguiente episodio habla un poco sobre comunicación, pero mas bien tendré que dedicarle un episodio completo al tema más adelante. También uno sobre cultura organizacional, en especial ése último es un tema complejo y que me gusta mucho, ¿Como lograr la ciudadanía organizacional?
¡Comenzaré a trabajar sobre estos temas!
Saludos
[...] Para escucharlo ir AQUÍ [...]
Hola desde Argentina.
Muy muy buen podcast, espero con ansias cada capitulo. Seguro esta se convertirá en una gran comunidad.
Nuchas gracis por tu tiempo.
Gracias Ismael, hay ya muchos emprendedores argentinos escuchandonos y eso me da gusto! Y con personas como tu que participan y nos escuchan, ésta ya es una gran comunidad para mi.Gracias
Franco, realmente me parece que tu podcast tiene una muy buena idea ya que es el primero que conozco con la temática que muestras.
Sin embargo debo comentarte, que en lo personal me parece que lees, ya que tu voz se torna un poco monótona; asímismo al ver el título de desarrollo organizacional hubiera esperado que hablarías más sobre intervenciones, clima y/o cultura organizacional, tal vez el tema hubiera quedado bien como Personal o RH, para hablar de la contratación. Solo es un poco de crítica constructiva.
Felicidades por tu programa y ojalá nos hables u poco de cultura organizacional.
Saludos
Muchas gracias,
El tema de Desarrollo Organizacional es muy amplio. En efecto deberé hablar pronto sobre cultura organizacional, ciudadanía organizacional y otros temas. Trabajaré en eso.
Aprecio todo tipo de critica y estoy de acuerdo contigo, en efecto creo que puedo trabajar en la modulación de mi voz y en mi locución, ten en cuenta que en todo existe una curva de aprendizaje y el podcasting no es la excepción.
Gracias por tu comentario, ¡saludos!
PARTICULARMENTE ESTA ENTREGA ME GENERÓ UN MONTON DE IDEAS SOBRE LA INCORPORACIÓN DE PERSONAL. HE ESTADO RECOMENDANDO LOS CONTENIDOS DE EMPRENDEDORES ANÓNIMOS Y LOS COMENTARIOS COINCIDEN EN QUE YA HACIA FALTA UN CANAL COMO ÉSTE. UN SALUDO Y MUCHAS GRACIAS POR TUS ENTREGAS.
Muchas gracias por las recomendaciones, me da mucho gusto que te haya servido este episdio!
La verdad, el proceso de reclutamiento y selección es dificil, pero bastane divertido. Te recomiendo revises los nuevos servicios que incorporé a este sitio: valuaciónes grafológicas y pruebas psicométricas.
Saludos
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