Comentarios en: 08. Desarrollo Organizacional http://emprendedoresanonimos.com/07-desarrollo-organizacional.html Guía de negocios en podcast para emprendedores Thu, 04 Mar 2010 15:50:51 -0600 http://wordpress.org/?v=2.8.4 hourly 1 Por: Franco Salzillo http://emprendedoresanonimos.com/07-desarrollo-organizacional.html/comment-page-1#comment-169 Franco Salzillo Mon, 01 Jun 2009 18:59:42 +0000 http://emprendedoresanonimos.com/?p=696#comment-169 Muchas gracias por las recomendaciones, me da mucho gusto que te haya servido este episdio! La verdad, el proceso de reclutamiento y selección es dificil, pero bastane divertido. Te recomiendo revises los nuevos servicios que incorporé a este sitio: valuaciónes grafológicas y pruebas psicométricas. Saludos Muchas gracias por las recomendaciones, me da mucho gusto que te haya servido este episdio!

La verdad, el proceso de reclutamiento y selección es dificil, pero bastane divertido. Te recomiendo revises los nuevos servicios que incorporé a este sitio: valuaciónes grafológicas y pruebas psicométricas.

Saludos

]]> Por: ARTURO GALVAN http://emprendedoresanonimos.com/07-desarrollo-organizacional.html/comment-page-1#comment-167 ARTURO GALVAN Mon, 01 Jun 2009 01:01:17 +0000 http://emprendedoresanonimos.com/?p=696#comment-167 PARTICULARMENTE ESTA ENTREGA ME GENERÓ UN MONTON DE IDEAS SOBRE LA INCORPORACIÓN DE PERSONAL. HE ESTADO RECOMENDANDO LOS CONTENIDOS DE EMPRENDEDORES ANÓNIMOS Y LOS COMENTARIOS COINCIDEN EN QUE YA HACIA FALTA UN CANAL COMO ÉSTE. UN SALUDO Y MUCHAS GRACIAS POR TUS ENTREGAS. PARTICULARMENTE ESTA ENTREGA ME GENERÓ UN MONTON DE IDEAS SOBRE LA INCORPORACIÓN DE PERSONAL. HE ESTADO RECOMENDANDO LOS CONTENIDOS DE EMPRENDEDORES ANÓNIMOS Y LOS COMENTARIOS COINCIDEN EN QUE YA HACIA FALTA UN CANAL COMO ÉSTE. UN SALUDO Y MUCHAS GRACIAS POR TUS ENTREGAS.

]]> Por: Franco Salzillo http://emprendedoresanonimos.com/07-desarrollo-organizacional.html/comment-page-1#comment-161 Franco Salzillo Mon, 18 May 2009 03:19:07 +0000 http://emprendedoresanonimos.com/?p=696#comment-161 Muchas gracias, El tema de Desarrollo Organizacional es muy amplio. En efecto deberé hablar pronto sobre cultura organizacional, ciudadanía organizacional y otros temas. Trabajaré en eso. Aprecio todo tipo de critica y estoy de acuerdo contigo, en efecto creo que puedo trabajar en la modulación de mi voz y en mi locución, ten en cuenta que en todo existe una curva de aprendizaje y el podcasting no es la excepción. Gracias por tu comentario, ¡saludos! Muchas gracias,

El tema de Desarrollo Organizacional es muy amplio. En efecto deberé hablar pronto sobre cultura organizacional, ciudadanía organizacional y otros temas. Trabajaré en eso.

Aprecio todo tipo de critica y estoy de acuerdo contigo, en efecto creo que puedo trabajar en la modulación de mi voz y en mi locución, ten en cuenta que en todo existe una curva de aprendizaje y el podcasting no es la excepción.

Gracias por tu comentario, ¡saludos!

]]> Por: eljugo http://emprendedoresanonimos.com/07-desarrollo-organizacional.html/comment-page-1#comment-158 eljugo Fri, 15 May 2009 18:27:38 +0000 http://emprendedoresanonimos.com/?p=696#comment-158 Franco, realmente me parece que tu podcast tiene una muy buena idea ya que es el primero que conozco con la temática que muestras. Sin embargo debo comentarte, que en lo personal me parece que lees, ya que tu voz se torna un poco monótona; asímismo al ver el título de desarrollo organizacional hubiera esperado que hablarías más sobre intervenciones, clima y/o cultura organizacional, tal vez el tema hubiera quedado bien como Personal o RH, para hablar de la contratación. Solo es un poco de crítica constructiva. Felicidades por tu programa y ojalá nos hables u poco de cultura organizacional. Saludos Franco, realmente me parece que tu podcast tiene una muy buena idea ya que es el primero que conozco con la temática que muestras.

Sin embargo debo comentarte, que en lo personal me parece que lees, ya que tu voz se torna un poco monótona; asímismo al ver el título de desarrollo organizacional hubiera esperado que hablarías más sobre intervenciones, clima y/o cultura organizacional, tal vez el tema hubiera quedado bien como Personal o RH, para hablar de la contratación. Solo es un poco de crítica constructiva.

Felicidades por tu programa y ojalá nos hables u poco de cultura organizacional.

Saludos

]]> Por: Franco Salzillo http://emprendedoresanonimos.com/07-desarrollo-organizacional.html/comment-page-1#comment-129 Franco Salzillo Mon, 11 May 2009 03:31:29 +0000 http://emprendedoresanonimos.com/?p=696#comment-129 Gracias Ismael, hay ya muchos emprendedores argentinos escuchandonos y eso me da gusto! Y con personas como tu que participan y nos escuchan, ésta ya es una gran comunidad para mi.Gracias Gracias Ismael, hay ya muchos emprendedores argentinos escuchandonos y eso me da gusto! Y con personas como tu que participan y nos escuchan, ésta ya es una gran comunidad para mi.Gracias

]]> Por: Ismael http://emprendedoresanonimos.com/07-desarrollo-organizacional.html/comment-page-1#comment-128 Ismael Sat, 09 May 2009 15:37:08 +0000 http://emprendedoresanonimos.com/?p=696#comment-128 Hola desde Argentina. Muy muy buen podcast, espero con ansias cada capitulo. Seguro esta se convertirá en una gran comunidad. Nuchas gracis por tu tiempo. Hola desde Argentina.

Muy muy buen podcast, espero con ansias cada capitulo. Seguro esta se convertirá en una gran comunidad.

Nuchas gracis por tu tiempo.

]]> Por: Desarrollo organizacional. Podcast Emprendedores Anónimos « The Box Design Studio http://emprendedoresanonimos.com/07-desarrollo-organizacional.html/comment-page-1#comment-125 Desarrollo organizacional. Podcast Emprendedores Anónimos « The Box Design Studio Wed, 06 May 2009 07:12:13 +0000 http://emprendedoresanonimos.com/?p=696#comment-125 [...] Para escucharlo ir AQUÍ [...] [...] Para escucharlo ir AQUÍ [...]

]]> Por: Franco Salzillo http://emprendedoresanonimos.com/07-desarrollo-organizacional.html/comment-page-1#comment-123 Franco Salzillo Tue, 05 May 2009 03:21:16 +0000 http://emprendedoresanonimos.com/?p=696#comment-123 Gracias, el siguiente episodio habla un poco sobre comunicación, pero mas bien tendré que dedicarle un episodio completo al tema más adelante. También uno sobre cultura organizacional, en especial ése último es un tema complejo y que me gusta mucho, ¿Como lograr la ciudadanía organizacional? ¡Comenzaré a trabajar sobre estos temas! Saludos Gracias, el siguiente episodio habla un poco sobre comunicación, pero mas bien tendré que dedicarle un episodio completo al tema más adelante. También uno sobre cultura organizacional, en especial ése último es un tema complejo y que me gusta mucho, ¿Como lograr la ciudadanía organizacional?

¡Comenzaré a trabajar sobre estos temas!

Saludos

]]> Por: Nayelly http://emprendedoresanonimos.com/07-desarrollo-organizacional.html/comment-page-1#comment-122 Nayelly Mon, 04 May 2009 20:44:42 +0000 http://emprendedoresanonimos.com/?p=696#comment-122 Hola Franco: Muy bueno, me encanto, ya hacia falta, espero mas de estos!!! Si tienes algo de Comunicación y de Implementación de Cultura Organizacional, lo vamos a agradecer ... jejejeje Saludines!!! Hola Franco:

Muy bueno, me encanto, ya hacia falta, espero mas de estos!!!

Si tienes algo de Comunicación y de Implementación de Cultura Organizacional, lo vamos a agradecer … jejejeje

Saludines!!!

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